关键词: 高职院校 图书馆 信息管理系统 建设
摘要: 当前人类进入信息时代,各种高新科技被广泛应用于社会很多领域。给高校的图书管理及服务带来了新的机遇。高职院校根据校园本身的情况,加强图书馆信息管理系统的建设已成为一项重要的研究课题。本文阐述了高职院校图书馆信息管理系统建设的必要性,分析了图书馆管理信息系统的总体设计,探讨了高职图书馆信息管理系统的建设思路。
关键词: 信息化 投资管理 风险防控 系统建设
摘要: 为提高某省属国有集团公司投资管理水平,全面掌握系统企业项目信息,动态防控项目投资风险,实现集团公司高质量发展,本文在借鉴学习国家开发投资公司、上海复星国际集团、中国中化集团有限公司及中金资本投资有限公司等市场化基金公司经验做法的基础上,创造性地提出国有企业投资管理信息系统建设思路,以期指导省属国有集团公司投资管理信息化系统建设。
关键词: 资产管理 信息化 升级改造
摘要: 随着行政事业单位深化改革进程不断加快,国有资产管理重要性愈加凸显。近几年,数字政务、智慧政务不断走向政府机关,如何借助新技术、新理念更好地进行资产管理工作,满足新形势下国有资产管理的需要,成为各级部门及单位要解决的新问题。山东国子软件股份有限公司总结信息化服务工作经验,对资产管理信息系统的升级改造进行深入思考,助力国有资产管理水平不断提升。
关键词: 煤炭生产 地测防治水 管理信息系统
摘要: 近年来,由于煤矿开采工作的不断进行,地下煤矿开采面积及深度逐渐增加,这导致许多煤矿面临地质及水文地质条件日益复杂,地测防治水管理面临的形势越来越严峻,防治水信息化管理水平亟待提高。为了改变这种局面,尽快利用现代技术建立起地测防治水管理信息系统十分有必要。作为煤矿安全方面的关键性技术,煤矿防治水关系到煤矿开采过程中的安全性以及煤矿后续的可利用性。分析地测防治水在煤炭生产中的关键性作用,并根据煤炭生产中的地测防治水工作考量因素,探讨煤炭生产中的地测防治水管理信息系统的建构与应用。
关键词: 国有资产 公用房管理 节约型高校 效率
摘要: 当今高等院校随着办学规模的不断扩大,国有资产的数量也不断增加,而高校国有资产里占比最大的就是土地和房屋。如何高效地盘活房产资源,提高公用房利用率对于提高高等院校办学实力增强综合竞争能力起着极其关键的作用。公用房管理是保证高等院校进行正常的教研、实验、科研和行政活动的基础,同时也是响应创建节约型高校的关键要素。
关键词: OA系统 MiniUI 快速开发 兼容性 设计方法
摘要: 为了应对复杂多变的办公环境和业务需求,解决现有办公自动化(Office Automation,OA)系统遇到的开发任务重、前台脚本繁琐、系统兼容性差等问题,提出了一种采用MiniUI作为前端框架的办公系统设计方法。基于MiniUI提供的丰富的控件库,系统实现了“配置”代替“编码”的方式设计前台脚本,极大地减少了代码量、缩短了开发周期。在应用中,综合管理信息系统不仅实现了快速开发,而且具有良好的兼容性。
关键词: 管理信息系统 多品牌策略 宝洁公司
摘要: 文章首先对信息系统与多品牌战略进行了概述,探讨了管理信息系统在多品牌战略中的重要性,进而分析了管理信息系统在多品牌营销战略中存在的问题,最后提出了强化管理信息系统在多品牌战略中的应用优化建议,以期促进企业效益的提升。宝洁公司在全球范围内取得的巨大成功与其多品牌营销战略息息相关,而其实行多品牌营销战略的成功,是因为有着管理信息系统作为强大后盾。管理信息系统作为现代企业信息化管理的重要工具,在宝洁公司的多品牌战略管理中发挥了巨大的作用,直接推动了宝洁公司多品牌营销战略的实施。
关键词: 微信公众平台 国培项目管理 双师型教师
摘要: 结合广西职业院校教师素质提高国家级培训计划项目(国培项目)的培训标准和管理流程,经过详细的需求调研,利用微信公众平台,对参训教师从报名、签到、学员评教、国培基地审核、课程安排、专家安排到证书打印等一系列流程进行优化设计,研制了一套基于微信公众平台的技术先进、操作简单的国培管理信息系统,有利于推进广西职业院校“双师型”教师培训管理的数字化与智能化发展。
关键词: 物流企业 管理信息 系统优化 策略
摘要: 当前,物流行业的发展思路逐步从销售网络思维转向供应链思维,这要求各个环节和各个方面直接横到边、纵到底的密切合作。在这一背景下,物流企业管理信息系统有了新的发展方向,不止局限在内部管理。经过这一阶段的迅猛发展之后,新问题层出不穷。自然地,业界也在不断解决问题的过程中使其日臻完善,不断优化,向企业数字化驱动进发。本文在简单呈现当前物流业比较集中出现的问题并且简明分析其原因后,重点提出合理化建议,为其不断优化提出战略性对策。
关键词: 人事 工资 管理信息系统
摘要: 本文针对单位个性化需求的智能解决方案稍显不足,文章深入研究医疗行业的人事和工资管理的现状,开发出一套适合医疗行业特别是适合本单位个性化需求的人事工资管理系统。