课程文献中心 更多>>

关键词： 组织行为学,神经科学,组织变革,组织氛围  

摘要： 如今,研究者将神经科学的研究范式与组织行为学研究相结合,让人们从另一个方面更加深入的了解了组织行为学中各种现象的生理机制。本文通过介绍当前研究的几个实例来阐述神经科学研究对组织行为学发展的促进,提供了对传统组织行为学研究范式的全新的视角和方法。

关键词： 知识型员工   柔性激励   积极组织行为学  

摘要： 本文从积极组织行为学研究入手,对知识型企业、知识型员工、激励机制等方面进行了分析,并提出新时期开展知识型员工柔性激励的思路和建议。

关键词： 组织文化   生活需要   社会心理学   组织行为学   官僚主义   个人崇拜   规避责任   研究组织  

摘要： 任何人无一不是生活在组织中，并与其打交道，然而，要对在组织中所观察和体验到的现象进行解释和分析则是非常困难的。人们可以看到．官僚主义、独断专行、派别纷争、个人崇拜等等不尽人意的现象．时时从组织中发散出来。顶头上司常常为下属的无能或者规避责任而焦躁，下属则常常被上司的不可理喻行为折磨得沮丧或郁闷。尽管如此，我们还是离不开组织。所以．研究组织，不仅仅是学术需要．也是我们的生活需要。组织行为学和社会心理学为了解组织中的个人行为和组织所形成的惯性行为提供了许多值得借鉴的思路，但依然还有很多东西说不清道不明，存在着大量的黑箱和灰箱。在这种形势下，埃德加·沙因的代表作《组织文化与领导》（汉译本名为《企业文化与领导》）开创了组织研究的新时代。

关键词： 社会责任   领导方法   艺术   组织行为学   领导者   领导责任   党建理论   本职工作  

摘要： 关于领导责任，有组织行为学的狭义界定，也有领导学、政治学和党建理论的广义界定。前者着眼于领导者对本职工作负责，讲究在组织内部对上对下的纵向负责，显然是领导工作的题中应有之义，在这方面，领导者是自觉的；后者讲究横向的社会责任，领导者不仅有维护党和政府形象的责任，还要对公共利益和公共关系负责，在这方面，我们的领导者尚未完全自觉。

关键词： 组织行为学   教学设计   创业潜质   培养  

摘要： 打破创业教育的现有模式,以课程改革带动创业教育,对大学生创业教育教学模式进行了创新。对"组织行为学"教学进行重新设计,以对学生的创新精神和创业能力培养为主线,对课程教学进行了教育理念创新、培养方案创新、教学模式创新和管理机制创新。

关键词： 组织行为学   个体   群体   企业管理   效率  

摘要： 本文主要从组织行为学的主要内涵入手,分析了组织行为学主要关注的内容,它与管理之间的关系,进而通过分析企业中管理的模式,以及在市场经济下管理者利用组织行为学的原理及相关方法来进行管理所带来的意义及效率的提升。

关键词： 医疗风险   组织行为学   风险管理  

摘要： 近年来，随着社会的进步发展，价值观日趋多元化，医患关系已经成为社会复杂矛盾的“晴雨表”．也成为困扰许多医院的一个焦点和热点问题。借助组织行为学的视角和思维．研究分析医疗风险的主要影响因素。积极构建防范管理体系．对有效规避医疗风险具有重要的意义。

关键词： 积极心理学   积极组织行为学   员工积极性   激励  

摘要： 如何激发员工的积极性一直是组织行为学领域研究的重要课题,而积极组织行为学的兴起为员工积极性的研究提供了一种新的视角。本文在积极组织行为学视野下,探讨积极组织行为学对激发员工积极性的管理启示与应用建议。

关键词： 青年   基层党组织   党内民主   理论范式   实践模型  

摘要： 青年党员是党员中最有活力的群体,他们自我意识强、重视民主权利、积极参与党内民主活动。但由于青年性格和思想还不够成熟稳定,而青年基层党组织的组织结构和沟通方式比较传统,党内民主建设尚面临诸多制约因素。以组织行为学的相关理论作为指导青年基层党组织党内民主的理论范式,并尝试构建更加科学的党内民主实践模型,是一项具有重要意义的课题。

关键词： 体验式   组织行为学   教学方法  

摘要： 运用体验式教学,在教育教学中能达到事半功倍的效果,体验式教学方法作为一种有效的教学模式被广泛实践。对在组织行为学的课程教学中引入体验式教学方法,以及运用中存在的难点以及应注意的问题进行初步探讨,旨在对组织行为学课程教学实践改革起到促进和推动作用。