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关键词： 税务筹划   定义   纳税人   财务人员   专家   组织行为学   纳税方案  

摘要： 一、税务筹划的涵义从价值观的角度去认识税收,其具有综合性的含义。首先,税收具有经济价值,纳税人用自己的经济成果同政府交换对公共产品的合理消费;其次,税收具有社会价值,纳税本身是对社会的贡献,可以赢得人们的尊重;再次,税收具有权利的价值;最后。

关键词： 心理契约   人力资本价值   会计师事务所   管理   组织行为学   解说   心理学家   雇佣关系  

摘要： 一、引言 自1960年组织行为学家Argyris最早使用“心理的工作契约”这一术语，其后美国著名管理心理学家Schein教授认为，心理契约是“个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间，以及组织将针对个人期望收获而有所提供的一种配合。”心理契约概念被广泛用于描述组织与员工的雇佣关系中隐含的微妙关系与互动状态。

关键词： 会计舞弊   组织行为学   动因与治理  

摘要： 文章运用组织行为学理论从个体行为过程和组织过程的角度分析了上市公司会计舞弊产生的原因,并提出了相应的治理建议。分析认为,个体的行为过程是会计舞弊产生的动力,组织过程是会计舞弊能够顺利滋长的"温室",会计舞弊的产生是多方面因素共同作用的结果。

关键词： 中国式管理与组织行为学   教学   大学生   自我发展  

摘要： 近年来，一些学者经过长期努力，探索出中国式管理与组织行为学的理论体系。将中国式管理与组织行为学教学与大学生自我发展的实际需要相结合，探讨基于大学生自我发展的中国式管理与组织行为学教学改革是一种有益尝试。

关键词： 参与式培训   操作性知识   心智技能   组织行为学   心理学家   自我体验   学校教育   企业员工  

摘要： 心理学家加里培林等人的研究表明，知识分为描述性知识和操作性知识。操作性知识称为心智技能，只有通过模仿、观察、独立操作、自我体验才能习得，知不一定会。企业员工的培训明显不同于学校教育，更多的应该属于心智技能的习得。组织行为学教授大卫·库伯提出了参与式学习理论。

关键词： 人物   组织行为学   女性管理者   名誉教授   性需要   支持者   企业   升职  

摘要： Linda Brimm INSEAD学院组织行为学名誉教授 “同等的机会和报酬问题在许多企业中都有待处理。在企业中，学会应该认识谁、如何才能进步是很重要的。‘真正’的规则通常是无形的。女性需要合适的导师、支持者、教练和其他‘提供消息者’帮她们扫除障碍，在升职道路上助她们一臂之力。”P4《突破女性管理者人数之困》

关键词： 国际顶级期刊   中国管理学   关注热点   跨国经营   战略管理   组织行为学  

摘要： 随着中国在世界经济舞台上的地位日益提高,国外管理学者对中国的企业及组织管理关注程度也日渐升温。本文系统研究了近10年来国际管理学顶级期刊对中国管理学发展关注的情况。通过研读和甄别AMJ等6种国际顶级管理学期刊2000～2009年4月的所有论文,确认了61篇有关中国组织和企业管理的文章。然后进行了归类分析,从跨国经营、战略管理和组织行为学三个研究方向,来分析国际顶级期刊对中国管理学关注的热点,并进一步论述其发展趋势。

关键词： 组织结构   建筑设计院   结构优化   组织行为学   个人行为   正规化   组合和   管理者  

摘要： 组织结构是组织中正式确定的使工作任务得以分解、组合和协调的框架体系。在设计或变革一个组织的结构时，管理者必须考虑六个关键因素：工作专门化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。集权与分权、工作专门化和正规化对组织中群体和个人行为影响较大。从组织行为学的角度来说，在分析组织结构存在的问题时，

关键词： 心理契约   高校人力资源管理   高校教师   教师工作   员工满意度   组织行为学   知识员工   高校作为   社会价值观念   组织心理学  

摘要： 许多组织行为学专家普遍认为,心理契约对组织人员的态度和行为具有重要的影响。心理契约的不满足将直接导致员工满意度降低,对雇主的信任减少,认同感和主人翁精神减弱,离职率增加。高校作为一个知识传承和创新的社会组织,高校教师承担的教书、育人、科研三重角色决定了他们独特的社会价值观念和高品位的人生追求。