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关键词： 组织行为学   公路施工企业   绩效管理  

摘要： 随着时代的发展和建设和谐社会、和谐团队的开展,组织行为学在公路施工企业管理中将发挥重要的作用。对于企业管理者来说,非常有必要对组织行为学进行研究探讨,并将研究结果运用到管理实践中,以提高管理绩效。

关键词： 人力资源会计   企业管理者   人力资源管理学   应用   会计学科   密西根大学   组织行为学   会计问题  

摘要： 目前，人力资源会计问题已成为众多学者和企业管理者研究的核心内容之一。人力资源会计是由美国密西根大学的会计学家赫曼森（***）于1964年首次提出的，它是基于传统会计学科发展起来的一个新分支，是在运用经济学、组织行为学原理基础上，与人力资源管理学相互结合、相互渗透形成的专门会计学科。

关键词： 组织行为学   双语教学  

摘要： 文章阐述了双语教学的意义和作用,介绍西安财经学院在《组织行为学》课程中采用双语教学的基本要求、主要做法和经验与体会,并对双语教学中的一些问题展开探讨。

关键词： 工作幸福感   积极组织行为学   幸福管理  

摘要： 工作幸福感是组织行为学研究领域中新的取向和视角。本文阐述了工作幸福感的源流和兴起的背景,分析企业组织对人类幸福的意义和工作幸福感的价值;概述了影响工作幸福感的诸因素,涉及个人动机、工作性质、收入、人际关系、组织支持和压力;介绍了自陈报告法、知情者与观察者报告法、生理测量法、任务测量法等4种工作幸福感测量的方法。提出了幸福人假设,以及幸福心理氛围建设和个人幸福管理方法等幸福管理理念和措施。

关键词： 积极心理学   积极组织行为学   积极组织学术研究   积极组织管理  

摘要： 在积极心理运动影响下产生的积极组织管理研究近年来发展迅速。积极组织管理主要探索如何激发和运用员工以及组织中的积极力量,以促进员工、组织和社会和谐共赢地健康发展。其中,积极力量包含员工的积极心理个性和心理状态,以及组织的积极特征和氛围。积极组织管理研究目前尚处在起步阶段,其定义、测量、实现机制等有待进一步研究。

关键词： 人际交往   组织行为学   首席执行官   时间分配   人际关系   MBA   斯蒂芬   CEO  

摘要： 美国教授斯蒂芬·P·罗宾斯在撰写的经典MBA教材《组织行为学》中指出，一个典型的首席执行官的时间分配中，至少25％该用于人际交往，而社交型CEO在人际上花的时间可能更多。这里的人际主要指的是与董事会、大客户及公司之外的各界高管。这是把搞人际关系学术化了。

关键词： 《组织行为学》   体验式教学   运用  

摘要： 体验式教学是基于体验式学习的一种教学模式。本文结合《组织行为学》的课程特点，在界定体验式教学内涵概念基础上，总结、归纳体验式教学实践类型，提出了开展体验式教学应注意的环节。

关键词： 时间管理   有效性   医学生   学习方式   组织行为学   管理过程   医学院校   利用率  

摘要： 俗话说:'一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴''时间就是生命',这说明时间对于每个人的珍贵性.那么,如何科学有效地管理时间呢?时间管理是为提高时间的利用率和有效性,而对时间进行合理计划与控制、有效安排的管理过程[1].

关键词： 组织行为学   身心健康   和谐社会   20世纪20年代   全球化竞争   关注焦点   心理学家   企业并购  

摘要： 长久以来，组织生产率一直是组织心理学家与组织行为学家的关注焦点，而对于包括员工及组织整体的组织健康，则较少受到关注。20世纪20年代以来，随着组织环境的急剧变迁，诸如全球化竞争、企业并购、业务外包等新趋势，组织成员面临着前所未有的压力和挑战，其身心健康受到了严重威胁，

关键词： 心理资本   积极心理学   积极组织行为学  

摘要： 在当前组织内外环境以及全球经济环境发生深刻变化的背景下,系统研究工作场所的心理资本是全面认识和掌握组织人力资源的特点、内涵和相应管理策略的重要手段。所以心理资本的来源和界定、心理资本的定义、心理资本概念研究的取向和心理资本的特点成为了当前研究的热点。