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关键词： 文化全球化   管理精神   韩国文化   企业文化   人间净土   中国文化   经济学   经济理性   资本主义   中国传统文化  

摘要： 你们会把你们的孩子当成一种资源吗?不会。人是一种资本吗?资本是经济学的概念,用来形容人总是有些不对劲。也许,公司本身就是一个社区,成员没有高下之分;也许,公司应是人间净土,里面大家是好同事、好伙伴,每个人在里面都能各适其职,各安其份。

关键词： 组织行为学   规章制度   组织文化   组织情景   规则制订  

摘要： 本文从组织行为学角度出发,结合企业管理的实际,提出了包含组织文化、组织情景和规则制订三个层面的规章制度落实影响因素体系。

关键词： 管理学   行为科学   组织行为学   局限性  

摘要： 行为科学是近期热门的研究领域,研究者以多学科视角和科学的态度审视人的行为,政府和个人希望通过行为科学研究提高管理质量,笔者认为行为科学本身在研究对象、研究方法、学科地位和应用难度等四个方面具有局限性,应当受到对行为科学持乐观态度的公众的关注。

关键词： 组织情商   《组织行为学》   路径   情感能力   概念应用   自我管理   大学心理学   品质因素  

摘要： 美国哈佛大学心理学教授丹尼尔·戈尔曼提出“情商”（EQ）的概念，认为“情商”是个体的重要生存能力，是一种发掘情感潜能、运用情感能力影响生活各个层面和人生未来的关键的品质因素。戈尔曼甚至认为，在人的成功要素中，智力因素是重要的，但更为重要的是情感因素。同样，我们可以把情商的概念应用到组织的管理中。美国著名的组织行为学家斯蒂芬·罗宾斯在他2001年的新著《组织行为学》中，从自我意识、自我管理、

关键词： 组织行为学   亲验式教学   迁移法  

摘要： 《组织行为学》做为一门实用性很强的管理类学科,课程的目的是要使学生具备解释、预测、进而控制组织中人的行为及态度的实践能力。学科的实用性特点决定了仅仅采用传统的板书理论教学方式是很难达到这一目的。根据组织行为学的学科特点,结合学习迁移理论,对组织行为学情境亲验式迁移教学方法做了初步的探讨。

关键词： 组织行为学   积极组织行为学   焦点争论  

摘要： 本文介绍了组织行为学理论、内容及其组织构成,提出了组织行为学最新的研究现象——积极组织行为学及理论分析,以及最新研究的成果对组织行为学的意义,组织行为学中"积极性"理论的一些焦点争论。

关键词： 组织行为学   高等学校  

ISBN: (纸本)9787561532232

摘要： 本教材准确把握在全球化环境下网络化、扁平化和多元化这一新的组织特征，采用描述性的语言，循序渐进、简明扼要、深入浅出地介绍了个体行为、群体行为、组织系统和组织变革等组织中有关人的行为的问题。

关键词： 医院   组织行为学  

ISBN: (纸本)9787532393794

摘要： 组织行为学是管理学科中的主干课程之一，医院组织行为学是组织行为学知识内容在医疗卫生领域中的具体应用。本书在吸取已有研究成果的基础上，结合我国各类医院应用组织行为学的实践，并包括了编写者自己的实践经验与体会，故具有较强的针对性和实用性。 本书结合医院管理中的热点、难点，运用组织行为学原理和方法进行系统的阐述，从介绍组织行为学基本概念和基础内容出发，不仅讨论了经典的激励理论、群体动力学、领导行为有效性、组织理论在医院管理中的应用，还介绍了组织行为学中一些新的发展内容在医院管理中的应用，如客户理论、有效团体创建、医院管理职业化、医院营销、医院变革与发展、医院文化及医院外部形象设计等等。所有以上这些内容，对我国正在深入进行的医疗卫生改革，包括医疗机构的改革将会有所裨益。 本书可供从事医疗机构管理、教学和研究的工作者阅读使用，或作为相关院校卫生管理课程教材，也可供相关行政机构参考借鉴。

关键词： 组织行为学   教学方式   教学研究  

摘要： 分析了西方激励理论的适用性、有效性,探讨了组织行为理论辩证分析的必要性,阐述了以案例教学为主的综合教学方式以及将理论与实践相结合的教学方式。

关键词： 积极组织行为学   大学生   学习行为  

摘要： 大学生对待学习的积极心理状态有利于其改善学习行为，达成成就目标，反之则对其学习行为进而对学习效果产生消极影响。对南京某高校社科学生学习行为的调查显示：在本科学习阶段．大多数学生呈现出低自我效能感、低希望及悲观倾向。本文以组织行为学研究的新领域——积极组织行为学为视角，通过对以上现象的思考和分析，为大学生改善学习行为、高校改进教学管理提出了建设性意见。