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关键词： 组织行为学   素质教育   大学生  

摘要： 组织行为学的研究分四个层次,其中个体行为研究是组织研究的基础,包括对人性的认识,对个体心理因素中知觉、价值观、个性和态度的认识,以及对人的需要的认识及有关激励理论的研究。大学生作为特定群体组织其素质教育体系主要由五个方面构成,即思想政治素质教育、身心素质教育、文化素质教育、业务素质教育和创新(创业)素质教育。在组织行为学的教学过程中,通过对人性的认识、价值观的塑造、个性的激励、团队的培养,有助于大学生素质的培养。

关键词： 装备   工商管理硕士   商业管理   组织行为学   博士学位   领导者   大学  

摘要： 史蒂芬·柯维．身为丈夫、父亲和祖父，是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师，也是柯维领导才能开发中心的创办人。他是哈佛毕业的工商管理硕士（MBA），在杨百翰大学获得博士学位．并在杨百翰大学任商业管理和组织行为学教授长达20年。他的《高效能人士的7个习惯》一书售出了超亿册，并被翻译成了28种语言出版。他的上一本书《领导者准则》也是商业畅销书。

关键词： 组织行为学   专业基础课   教学改革   课程建设   教学质量  

摘要： 提高教学质量是大学本科教学改革的重要目标和现实要求，本文以管理学科专业基础课组织行为学课程为例，从分析课程特点、加强课程内容建设、开展教学方法改革等方面入手，对如何提高本科教学质量进行了探索研究。

关键词： 知识   组织行为学   斯坦福大学   公司战略   股东价值   商学院   制造商   高管  

摘要： 斯坦福大学商学院组织行为学教授奇普·希思指出，许多合理的公司战略之所以未能化作行动，原因就在于高管们制定战略的措辞太笼统、太宽泛，例如“赢得顾客的欢心!”“成为最高效的制造商!”“发掘股东价值！”等等。至于高管们为何对模棱两可的战略宣言一往情深，有一种解释是，这与名为“知识之祸”的现象有关。

关键词： 组织行为学   高等学校   教材  

ISBN: (纸本)9787810788748

摘要： 本书分为13章，内容包括：组织行为学入门、认知与个体决策、个体心理特征、价值观和态度、激励、群体与群体行为、团队、领导、沟通、冲突与谈判等。

关键词： 组织行为学   人事心理学  

ISBN: (纸本)9787810817073

关键词： 组织行为学   组织文化   执行力   央行文化  

摘要： 现代管理学认为,组织文化是提高组织执行力、实现组织管理效能最优的关键。在组织行为学视野下,央行文化的实质是一种特殊的组织文化。对照组织文化的一些特征,可以发现,目前央行文化建设存在着界别特征模糊等一系列问题。根据组织文化理论,本文从精神、行为、制度、物质等四个层面探讨了央行文化建设的构建和加强问题。

关键词： 组织行为学   权力   政治行为   人本观  

摘要： 组织政治行为是组织中的个体通过非职位性权力的运用,以影响或试图影响组织内利益格局和关系格局的活动。从组织政治行为的两重性分析组织政治产生的根源,并从人本观点出发,分析组织政治行为的人性基础,可以得到如下的认识:组织政治行为并不是有百害而无一利的,领导者(管理者)应该从更加符合人性的观点出发,识别他人的政治行为发生的原因和结果,对他人的政治行为保持足够的职业敏感性,同时,要恰当运用权力并发挥权力的积极作用,避免自身政治行为的破坏性影响。

关键词： 积极组织行为学   积极   工作绩效  

摘要： 积极组织行为学是组织行为学科在21世纪才兴起的新的研究领域,由鲁森斯于2002年正式提出,强调对人类心理优势的开发与管理。与传统组织行为学将研究领域的重点放在解决管理者和员工的机能失调、冲突、工作压力等问题上所不同的是,积极组织行为学将研究重点放在如何采取积极的方法和怎样发挥员工优势以提高组织的绩效水平上。其研究范畴包括信心/自我效能、希望、乐观、主观幸福感、情绪智力等,具备积极性、独立性、可测量性、可开发性、有助于提高工作绩效等基本特征。

关键词： 护理人员   契约管理   医院工作   心理   组织行为学   劳动合同   契约关系   工作岗位  

摘要： 每位护士在应聘医院工作时，都会签订一份劳动合同，形成了双方在经济上的契约关系。护士得到一个护理工作岗位，一份薪水，而医院则得到了个人的护理服务的使用权。然而，从组织行为学角度来看，医院与护士个人的关系绝非如此简单。在签订聘用合同时，护理人员是抱着一定的期望加入医院的，并希望借助于医院来满足自己物质和精神上的多层次需要；