关键词:
中国人力资源管理
组织行为学
企业家
大学人力资源管理
西南财经大学
人力资源开发与管理
封面
书籍结构
摘要:
关培兰教授,武汉大学人力资源管理研究中心主任,武汉大学女企业家研究与咨询中心主任。从事组织行为学与人力资源管理的教学和研究,是组织与人力资源管理、企业家问题研究方向的博士生导师。 她是我国较早引进和传播组织行为学(即行为科学)的专家之一,是国际应用心理学、亚洲管理研究会会员,中国人力资源管理研究会常务理事,中国管理问题国际研究会发起人之一,香港科技大学客座教授,湖北人事厅人力资源开发与管理高级顾问,西南财经大学及河南财经大学兼职教授。 她主持参与完成的科研项目有:国家自然科学基金项目(组织诊断理论与方法在企业文化建设中的