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关键词： 组织行为学  

ISBN: (纸本)750175540X

摘要： 本书共分12章, 内容包括: 组织行为基础, 人格与能力, 工作动机, 群体与团队, 人际沟通, 有效领导, 组织理论与设计, 组织发展等。

关键词： 人力资源开发   组织行为学方法   人才效益   企业   组织结构选择法   动态适应管理法   边际效益分析法   岗位系统匹配法  

摘要： 人力资源开发的组织行为学方法既有利于管理水平的提高 ,又有利于效率与效益的提高。人力资源开发的组织行为学方法主要有 :组织结构选择法、动态适应管理法、最佳时效激励法、边际效益分析法、结针重叠构架法、应战意识激活法、互补组构功能法。

关键词： 案例教学   学生创新能力   课程设计   创新意识   市场营销   创新环境   案例选择   组织行为学   企业管理   心理障碍  

关键词： 人才培养   现代远程教育   课程建设  

摘要： 本文从对现代远程教育的认识入手 ,深入探讨了现代远程教育的规律、人才培养模式的改革对相关课程建设的要求 ,总结了试点中的经验。

关键词： 管理科学   组织行为   组织行为学  

摘要： 概念组织行为学是专门研究组织条件下人类行为规律及其控制方法的管理科学.行为这个概念在组织行为学中泛指人类的一切活动,既包括内隐的心理,如情绪、兴趣、动机等等,也包括外显的动作,如姿态、手势、操作等等.

关键词： 本科生   知识结构   环境的不确定性   研究生   组织行为学   高素质人才   课余学习   结构不确定性   学习机制   等学校  

关键词： 劳动力资源   学科:资源管理   组织行为学   资源管理  

ISBN: (数字)781078109X ISBN: (纸本)781078109X

摘要： 本书共分九章，内容涉及现代人力资源管理与组织行为总论、人力资源管理中的个体行为、人力资源管理中的工作行为等。

关键词： 组织行为学学   研究生   教材  

ISBN: (纸本)7208038821

摘要： MBA系列教材:本书主要内容包括：组织行为理论的历史演变；个体行为；群体行为；领导行为；组织系统；组织环境；组织变革；信息革命对当代组织理论的深刻影响。

关键词： 管理   组织行为学   个体特质  

摘要： 正确运用组织行为学知识，对现代管理的意义重大。研究人的特质，更是管 理中的核心和关键的运用原则和技巧。研究被管理人的特质尤为重要。管理人员了解被管 理人的个体差异、完整的人的需要，以及人的行为原因等三个方面的特质对开发被管理人 的潜能、提高管理效率具有重大的意义。

关键词： 蒋子龙   《空洞》   组织行为学   长篇小说   私有企业   传统文化  

摘要： 蒋子龙的新作长篇小说《空洞》通过一家人所走过的近半个世纪的风雨历程 ,演绎缩影了自 2 0世纪 60年代以来中国私有企业兴衰沉浮的历史。小说文本中形象地浓缩、诠释 2 0世纪 60年代以来在管理学、管理心理学和行为科学基础上新发展起来的组织行为学的基本思想。从更深的层次讲 ,《空洞》也是蒋子龙对“传统文化与现代化关系”