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关键词： 组织行为学   案例   高等学校  

ISBN: (纸本)9787111673132

摘要： 本书是管理专业的实训教材，通过对特定情景下的行为进行解析来帮助管理专业学生更好地完成由书本知识到具体实践的转化。全书主要分为六个单元，分别涵盖基础组织行为、核心技能、管理能力、行为面试、创业能力和综合模拟练习。本书使用案例分析、情景观察和模拟来帮助学生更有效地学习知识。本书的指导思想是能力本位，基本内容围绕着定义能力、解析能力、模拟能力、强化能力展开。本书体现了以学生为主体的教学思想，强调参与性和互动性，能够使学习从被动变为主动。本书可以作为本科阶段人力资源管理专业的实训教材，也可以作为其他管理类专业的专业选修课教材或辅导用书，还可以作为非管理专业的素质拓展选修课教材。

关键词： 组织行为学   研究  

ISBN: (纸本)9787521830354

摘要： 本书介绍突发的公共卫生事件及复杂多变的市场竞争环境对组织的灵活性和适应性都提出了更高的要求, 为此组织比任何时候都注重员工的组织公民行为, 因为它能够提高组织的生存能力和核心竞争力, 提升组织的绩效水平。作为一种自主决定的行为, 如何保证员工持续性高水平的组织公民行为便成为本书关注的焦点。相较于以往的静态研究或短期动态研究方法, 本书拟采用长时间跨度的纵向数据收集法, 从组织社会化的视角, 探究员工组织公民行为相对长期的变化趋势, 同时, 结合个体与环境匹配理论和资源保存理论, 分析组织公民行为动态变化趋势的内在机制和边界条件。

关键词： 组织行为学   组织单元   应用学科   企事业单位   个体水平   个体行为   群体行为   基本单元  

摘要： 个体是组织的基本单元和细胞,其行为是在一定的思想认识、情感、意志、信念、价值观等支配下进行的,个体的需要和个体水平对一个组织的行为和绩效会产生较大影响。组织行为学是一门综合性的应用学科,主要研究组织中个体行为规律,以期通过个体行为的改进来提升群体行为和组织行为,从而实现组织的有效性和既定目标。组织行为学适用于各种组织,包括企事业单位、政府部门、社会团体等。作为组织的银行,由各级分行、职能部门、组织单元组成,员工的绩效影响到组织单元、部门的绩效,进而影响到分行的绩效。

关键词： 经济危机   斯坦福大学   组织行为学   可预测性   领导力   控制力   同情心  

摘要： 斯坦福大学的两位专家认为,展现同情心、可预测性和控制力会有所帮助。即便在最好的时期,表现出色的领导力也是一个挑战。而在这场史无前例的大疫情和经济危机中,就连最优秀的老板也在为如何驾船驶过汹涌的波涛而挣扎。罗伯特·萨顿(Robert Sutton)和哈吉·拉奥(Huggy Rao)很清楚什么样的老板才是好老板。这两位斯坦福大学商学院组织行为学教授为撰写2014年出版的《走向卓越》(Scaling Up Excellence)一书.

关键词： 组织行为学   冲突   地方政府   群体性事件  

摘要： 新公共管理理论表明,企业管理理论在公共管理领域也具有借鉴和指导的意义。因此,运用组织行为学的冲突理论来分析其对地方政府治理群体性事件的启示,就具有内在逻辑一致性。组织行为学现代冲突观认为组织的管理者不应该惧怕和逃避冲突,而是应该正视冲突,增进良性冲突对提高组织绩效的推动作用,消解恶性冲突对降低组织绩效的影响。据此,政府官员应该摒弃传统冲突观,形成系统复杂的大冲突观,提高应急处突能力,政府应重视对冲突的过程管理,加强公信力建设,这样才有利于地方政府有效治理群体性事件。

关键词： CiteSpace软件   组织行为学   知识图谱   可视化  

摘要： 运用文献计量分析方法,借助CiteSpace软件,从整体上分析组织行为学领域研究动态及研究热点的演化趋势,并绘制知识图谱,以期为国内组织行为学的研究是如何演进的,哪些文献起到了里程碑作用,这一领域的核心作者群有哪些,研究的最新前沿是什么?等一系列问题找到确切的答案.

关键词： 组织行为学   信息化教学   课程   三个“三二”教学改革  

摘要： 组织行为学是高校管理专业核心课程之一,在高校管理专业人才培养过程中发挥了重要作用。其课程组织和实施,随着专业领域研究和实践的发展以及信息化教学理论和实践的探索,面临新的挑战和要求。本研究对CSSCI数据库中有关“组织行为学”和“信息化教学”的相关研究进行了搜集、整理和分析,深入探求“组织行为学”和“信息化教学”的发展现状与趋势;在此基础上提出该课程信息化教学改革的三个“三二”教学改革思路,希望为组织行为学课程教学改革发展探索改革之路。

关键词： 组织行为学  

ISBN: (纸本)9787520162890

摘要： 本书首先介绍了组织行为学中的重点基础词汇，帮助读者建立学科基础知识体系，然后基于“个体－群体－组织”的逻辑框架，分章节介绍各板块专业词汇，囊括了国内外组织行为学的基础性概念术语和最新的理论研究成果、实践观点。

关键词： 医院办公室   组织行为学   管理作用  

摘要： 随着新的医疗体制改革工作的不断推进,我国对于医院的管理制度提出更加详细、具体的要求。从制度化、科学化等多方面切入,全面提升管理效果。办公室作为主要管理部门,如何发挥好承上启下的纽带作用,是值得办公室管理人员思考的。本文以某医院为例,对目前工作状态从组织行为学的视角进行分析,针对办公室出现的问题,提出改进方案,不断推进医院各项工作更好发展,充分发挥办公室职能作用。