摘要: 作为现阶段心理学研究的全新课题,积极心理学运动开展的主要目的在于对人类潜力的挖掘,该学科传承了人文主义和科学主义心理学的合理内核,修正和弥补了心理学的某些不足,它一反以往的悲观人性观,转向重视人性的积极方面。积极心理学的发展进步,提升了人力资源管理学的社会地位,促进了组织行为学学科的创新发展。基于此,本文针对组织行为学
关键词: 组织行为学 企事业 人力资源管理
摘要: 人的潜能以及作用对企事业的发展具有重要的作用,在组织环境下工作生活的员工其态度以及行为受到组织文化的影响,组织行为学利用跨学科的视野来研究人,指导企事业的人力资源管理,其系统化的思维方式将能够更深层次地解读企事业的人力资源管理逻辑,更好地发挥出人力资源管理效果,从而实现企事业发展的战略目标.
关键词: 企业 人力资源管理 组织行为学
摘要: 在市场经济发展日渐复杂的当下,企业之间的竞争越来越激烈.在人力资源管理中应用组织行为学,可以有效对企业人力资源的各个结构进行分析.尤其是针对职位与管理模式,运用组织行为学相关理论,能够帮助企业构建科学合理的人力资源管理体系,协调配置每个环节的人力资源,采用科学的鼓励机制避免人才流失.本文针对组织行为学与人力资源管理的内涵以及两者的关联进行详细的分析,目的是研究组织行为学在人力资源管理中的应用策略.
关键词: 组织行为学 高等学校
ISBN: (纸本)9787301225745
摘要: 本书内容包括:工作场景中的行为;辨别个体差异;组织中的知觉与决策;动机产生与持续激励;沟通与人际行为;群体和团队管理;冲突与协商;领导行为;组织结构与组织变革;组织文化。
关键词: 彼得·德鲁克 组织行为学 管理学之父 平衡法则 自我控制 组成单元 《管理的实践》 目标
摘要: 从组织行为学的视角来看,企业是因为目标结合而成的团体。不只是企业的战略,各个单元以及组成单元的每一个人都需要目标。但现代管理学之父彼得·德鲁克让目标管理真正成为企业经营的一项原则。在《管理的实践》一书中,彼得·德鲁克正式提出了"目标管理与自我控制"的概念,并慢慢影响了整个商业世界。
关键词: 精神科护理 组织行为学 影响因素 定性分析
摘要: 精神科护理工作者的护理行为对患者的治疗效果、医患关系的促进均具有至关重要的影响和作用。精神科护理工作者的行为表现受多种驱动因素的影响。本文基于组织行为学系列理论,以理论结合实践,从定性角度对精神科护理工作者行为影响因素进行研究分析,以期为相关组织更好地进行管理提供借鉴和参考,使精神科护理取得更好的工作效果与治疗效果。
关键词: 课程思政 组织行为学 人力资源管理 教学研究
摘要: 在进行教学研究中,目标是核心,方法是保障,内容是支撑,针对课程思政目标,结合教学对象和学科特点,总结课程思政教学三维模型,以职业价值观为目标,以'组织化+行动化'为主要的教学方法,以'思想性、针对性、鲜活性、丰富性、亲近性、即兴性'为标准挖掘融入思政元素的教学内容,并以案例具体阐述教学实践.
ISBN: (纸本)9787300277899
摘要: 本书遵循主流的组织行为学教材体系, 从个体行为、群体行为和组织行为三个角度, 全面系统地探讨了组织管理中的心理行为规律。每章章首设有本章重点、引导案例, 章末设有案例分析或故事与启示, 以及自我诊断练习等, 不仅方便教师的教学安排, 也有利于学生提升实际管理技能。新版及时收录了组织行为学的前沿研究成果, 全面更新了案例和专栏内容。
关键词: 翻转课堂 教学模式 组织行为学
摘要: 随着信息技术的飞速发展,'翻转课堂'已成为国内各高校推行的一种全新教学模式.学生通过'翻转课堂'教学模式,创造主动学习空间,调动学习的积极性,培养学习兴趣;它对课堂教学质量以及学生专业素养的提升有着较大促进作用.本文就'翻转课堂'的应用和成果,结合我院《组织行为学》课程教学特点,探讨了翻转课堂在课堂教学中的具体应用.
关键词: 乡村教师 离职 现状 组织行为学 激励机制
摘要: 本文研究的内容主要是用公共组织行为学的理论,通过分析J市X区乡村教师的现有状态,去了解他们的各种需求,深入研究,尝试找到可以提高乡村教教师工作热情和积极性的有效激励机制优化方案,防止乡村优秀教师人才的流失,最终,达到缩小城乡差距,提升农村基层教育品质的目的 .