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关键词： 公共管理类专业   课程思政   教学改革   教学方法  

摘要： 新时代课程思政是贯彻落实高等教育立德树人,实现全员育人、程育人、全方位育人的重要举措。组织行为学课程在课程思政建设过程中,教学目标与高校课程思政总体目标有机契合、教学内容实现课程思政建设的载体、教学方法新颖多样切实提高教学效果、教学推广扩大教学影响。组织行为学课程多方改革实践探索,取得了良好的教学效果,实现了课程育人的思想政治目标。

关键词： 巴西杰瑞项目   项目管理   团队建设   质量成就  

摘要： 向海外市场批量生产和交付大型水力发电设备是一个庞大复杂的系统工程,在项目执行上,如果把很多工作抓在个别人手上来做,而不依靠团队的力量是注定要失败的.但是结构松散的项目团队如果没有做好项目团队建设,不能提供项目无边界管理的高效平台,那么所谓项目团队也只是空有其名而已.故需要采取构建个人行为模型和建立杰瑞项目组织需求等手段.本文对巴西杰瑞项目团队建设和质量意识建设进行了系统的分析和阐述.

关键词： 高校   学生管理   组织行为学   特点  

摘要： 组织行为学,用来研究一定组织中人的心理活动、行为活动的规律,为主管人员的管理工作提供依据,不断提升预测和引导能力.本文首先分析了组织行为学应用在学生管理中的特点,然后阐述了高校学生管理模式,以供参考.

关键词： 公立医院   信息固定   资产管理  

摘要： 由2015年5月国务院办公厅以国办发〔2015〕38号《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》以及对全国行政事业单位开展的国有资产清查工作,都对公立医院信息相关固定资产管理提出了精细化管理的要求。本文主要探索与之相适应的组织行为学模型,提出融入信息技术等专业工程元素、强化信息固定资产全过程管理,为现阶段公立医院信息固定资产管理方式适应新的管理标准提供管理思维方法。

关键词： 公共管理类专业   “金课”建设   课程  

摘要： 新时代高等教育"金课"建设,是实现高校本科教育质量提升的重要举措。组织行为学课程以"金课"为建设标准,教学理念从讲授课程转变为建设课程;教学内容进行分解与重构,以知识形成科学辩证思维培养为重点;教学方法实现多样性、信息化的多种教学方法的综合应用。通过对组织行为学课程进行重新设计,实现课程教学质量提升,取得良好的教学效果。

关键词： 企业   经济   重要性   深入研究   发展   人力   资源管理  

摘要： 组织行为学是经济建设中重要的一门管理学科,随着经济的不断发展组织行为学的重要性也越来越明显.本文从企业人力资源管理方面的组织行为学的应用进行深入研究.探讨出更加适合企业企业的人力资源管理理论,目的使企业在竞争激烈的市场环境中快速发展.

关键词： 任务组织行为模型   参与组织行为模型   自主组织行为模型   最新组织行为模型  

摘要： 对于公共组织来说组织模型十分重要,因为组织行为中的潜在模型往往渗透于整个组织运作.因此,组织行为学模型具有高度重要性.任务组织行为模型、参与组织行为模型、自主组织行为模型和最新组织行为模型这四种经典的模型,大致反映了过去一百年甚至更长时期中组织管理实践的历史进化.本文从四种经典模型出发,深入解释了其理论依据和模型框架,并基于各个模型的优缺点探讨性地提出来当代政府组织如何以更加灵活的方式来运用各种模型,从而形成有效的行为控制.

关键词： 高校   组织行为学   思想政治教育  

摘要： 日常思想政治教育是通过学生日常学习生活的全过程对其开展政治理论教育和价值引领的过程,是高校加强和改进大学生思想政治教育的主阵地,是培养担当民族复兴大任的时代新人的重要途径。本文通过分析现阶段高校思政工作所面临的问题,以组织行为学理论为基础,探讨一套一二课堂深度融合的日常思想政治教育模式,以更好的提升高校思想政治教育的质量和效果。

关键词： 人力资源管理   组织行为学   工业心理学  

摘要： 我们通过各种方法来不断地反思、审视人力资源管理,同时思考人力资源管理的未来。人力资源管理的发展程度与其对应时代和地区文明的发展程度息息相关。引领人力资源管理发展潮流的国家总是掌握着世界经济话语权和发展主动权。随着第四次工业革命的勃然兴起,我们中国能否站在人力资源管理发展的潮头,与我们中国未来的发展命运深远相关。