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关键词： 数据安全   公共图书馆   云计算   云安全   超融合  

摘要： 随着省级公共图书馆数字化转型加快,信息资源共建共享相关政策的逐步落实,数据安全治理工作成为转型的基础保障。文章分析了省级公共图书馆面临的风险、挑战以及传统数据安全治理技术中存在的局限性,以四川省图书馆为例,从管理策略与技术创新入手,阐述省级公共图书馆数据安全治理的实践路径,以期为省级公共图书馆数据安全治理提供新思路。

关键词： 大数据时代   企业财务会计   管理会计   转型  

摘要： 财务会计向管理会计的转型是推动企业管理现代化的重要举措。大数据背景下,企业急需实现财务会计向管理会计转型。企业通过引入管理会计理念和方法,能够建立以数据驱动为核心的管理体系,实现财务与业务的深度融合,不仅有助于提升财务管理水平,而且能够激发自身创新活力,有效应对大数据时代的挑战。基于此,本文深入探讨了大数据时代背景下,企业财务会计向管理会计转型的必要性,分析了转型过程中存在的挑战与问题,并提出了有针对性的策略,包括促进思想转变、完善财务管理制度、加强信息化建设以及提升数据处理能力与数据安全性等,帮助企业实现财务会计向管理会计的顺利转型。

关键词： 形势政策教育   管理体系   企业文化建设   高质量发展  

摘要： 在当今激烈的市场竞争环境下,企业文化建设成为企业凝聚力量、实现可持续发展的关键因素。河钢集团矿业公司通过构建形势政策教育管理体系,将企业文化融入其中,在统一职工思想、形成发展共识方面取得了显著成效,有力推动了企业高质量发展。介绍了河钢矿业形势政策教育管理体系的内涵,阐述了其如何通过与企业文化建设相结合,在生产经营、基层职工管理等方面进行实践与探索,成功凝聚智慧力量,开创转型升级高质量发展新局面,致力于打造绿色矿山、科技矿山、数字矿山型企业,为企业发展注入强大文化动力。

关键词： 肝细胞癌   肝移植   米兰标准   降期治疗   桥接治疗   复发转移   免疫抑制药   多学科综合诊疗  

摘要： 肝细胞癌(HCC)是临床最常见的癌症之一,肝切除和肝移植是目前治疗HCC的重要手段,但对于合并有终末期肝病的患者,肝移植是最佳选择,其可在完整切除病灶的同时恢复正常的肝功能。但HCC肝移植面临供肝短缺和术后肿瘤高复发转移风险,如何选取HCC患者进行肝移植,有效改善HCC肝移植预后成为临床关注的热点问题,涉及从术前精准评估到术后远期随访等多个环节。因此,本文就术前、术中、术后管理方面以及多学科综合诊疗制度在HCC肝移植中的应用,对HCC肝移植的全流程管理进行评述,以期为改善HCC肝移植受者的预后提供参考。

关键词： 高职物流专业   配送管理实务   课程改革   职业教育  

摘要： 职业教育高质量发展知易行难,需要创新驱动赋能。“岗课赛证”融合人才培养模式是增强职业教育适应性,体现类型教育特征的一种创新,是职业教育在高质量发展中推出的一个创新品种和创新选项。以高职《配送管理实务》课程为例,根据岗位的工作内容与要求,1+X证书的技能点和技能大赛的技能点,构建模块化的专业核心课程。在课程的教学内容选取、教学组织实施和教学评价方法中,充分体现工作岗位的新需求、新技术技能,并将1+X技能证书考核内容、技能大赛的技能点转化为教学资源,融入教学过程。职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,承担培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。

关键词： 大象数据中心   IDC机房   动力环境设施   运维   手册  

摘要： 本文依托大象数据中心动力环境设施的日常运维实践,总结广电IDC机房科学化运维体系,内容涵盖机房动力环境设施综合管理、标准化运维流程建立、应急预案执行等方面,为同行业单位有效提升机房运维水平、强化综合应急响应能力提供有力参考。

关键词： 档案管理   教育质量   作用  

摘要： 在中专学校教育管理中,档案管理是一项基础而关键的工作。通过开展科学和系统的档案管理工作,学校能够深入挖掘教育资源,优化教育资源配置,为学校教育教学活动的有效开展提供支撑。因而深入探讨档案管理在提升中专学校教育质量中的作用以及促进中专学校健康发展具有重要意义。

关键词： 企业管理   固定资产   信息化建设  

摘要： 企业固定资产管理是企业运营管理中至关重要的一环。有效的固定资产管理不仅直接关系着企业的运营效率与资金利用效率,还深刻影响着企业的竞争力与可持续发展能力。然而,固定资产管理中存在一系列问题,诸如资产利用率不高、维护成本居高不下、资产配置不当等,这些问题直接威胁着企业的利润与市场地位。针对这些现存问题,文章从固定资产管理的概念入手,对企业加强固定资产管理的重要性进行阐述,分析企业固定资产管理存在的主要问题,涵盖固定资产管理制度不完善、固定资产管理程序缺乏规范性、维护管理成本高昂及信息化水平不足、固定资产管理审计监督不到位等问题,这些问题已经成为制约企业发展的瓶颈,并提出企业固定资产管理的优化及改进策略分析,重点聚焦于明确固定资产管理职能、提升管理效果、加强固定资产审计监督工作、建设固定资产信息化管理系统平台,以期为企业管理者与决策者提供有效的参考与指导,促进企业固定资产管理水平的全面提升,从而推动企业可持续发展与竞争力的提升。

关键词： HSE体系   审核员   培训大纲   能力测评   资质认证  

摘要： 为了提升审核员综合技能,保障HSE体系有效运行,针对油气田企业(板块公司)HSE体系审核员培养管理现状,系统分析了当前存在的选拔条件模糊、专业分布失衡、培训大纲不完善、师资力量分散、资质认证标准不一及信息平台功能不足等问题。基于审核员分级培养机制,研究提出改进建议:通过统筹专业分布与细化选拔条件,优化培训大纲并拓展“理论+实践”混合培训模式;建立共享师资库,强化教师能力评估;制定统一的能力测评标准(知识测试、过程表现、汇报质量综合评分),规范资质认证流程;开发智能化信息平台,实现审核业绩自动关联、级别动态调整及预警功能。研究构建了涵盖选拔、培训、测评、认证的全流程管理体系,为同类企业审核员培养提供系统化参考路径。