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关键词： 化工   安全   生产   措施  

摘要： 作为国民经济支柱产业之一的化学工业,其安全生产管理和突发事件应对战略意义重大。因此,深入研究并制定有效的化工安全管理措施与应急策略,对防止和减少安全事故的发生,保护人民的生命财产安全具有重要意义。通过对化工企业的风险辨识和评价,安全生产的防范措施,事故应急预案和应急处置流程等几个方面进行了综合论述。

关键词： 集成交换平台   多系统集成   主数据管理   数字证书   医院信息系统(HIS)   证书授权(CA)  

摘要： 目的医院多系统集成架构下,实现对个人数字证书的统一管理,提高医院多个业务系统用户数字证书授权工作效率和准确率。方法利用OA流程和集成平台主数据管理系统实现数字证书的规范申领和统一授权,搭建医院数字证书管理体系,实现多系统集成架构下的数字证书统一授权、最小化授权。结果应用平台授权后的证书绑定时间为74.02[57.45,89.32]s,明显低于单业务系统授权的证书绑定时间318.58[298.76,337.65]s,且差异有统计学意义(P<0.001)。结论利用医院集成平台主数据管理实现数字证书的统一授权,可显著提高工作效率,减少差错率,值得推广借鉴。

关键词： 医院   业财融合   智慧财务管理   医疗服务需求  

摘要： 随着社会经济的不断发展和医疗技术的持续进步,医院的规模和业务范围不断扩大,内部组织结构也日益复杂。面对日益增长的医疗服务需求和高标准的财务管理要求,传统的医院财务管理模式已逐渐显现出局限性,难以适应当前快速变化的发展环境与需求。在此背景下,业财融合和智慧财务管理理念逐渐在医院管理中得到重视与应用。本文首先分析医院业财融合与智慧财务管理的内在联系,其次强调在业财融合背景下推行智慧财务管理的作用,最后提出业财融合背景下医院智慧财务管理策略,旨在促进医院财务管理的积极转型。

关键词： 企业人才培训   人力资源管理   核心竞争力   培训策略   员工能力提升  

摘要： 随着企业竞争的日益激烈,人才已成为企业发展的核心资源。本文探讨了企业人才培训策略与人力资源管理效能之间的关系,分析了人才培训在提升企业核心竞争力中的关键作用。通过分析,结合企业实际案例,研究表明,系统化的培训策略能够有效提升员工的专业技能和工作满意度,进而促进人力资源管理效能的提升。具体而言,建立完善的培训体系、进行精准的培训需求分析、以及采用多样化的培训方法,是提高员工能力和企业整体绩效的关键。研究还发现,企业应根据市场需求和技术变革不断优化培训策略,以确保人才队伍的持续成长和企业的长远发展。本文的研究结果为企业制定科学的人才培训计划和提高人力资源管理效能提供了理论依据和实践指导。

关键词： EPC总承包模式   工程造价管理   提升策略  

摘要： 社会经济的快速发展与城市化进程的不断加快,推动建筑工程朝着集约化、集成化方向发展,再加上《“十四五”建筑业发展规划》明确指出积极推广工程总承包模式,使得EPC总承包模式成为工程项目主要建设模式。为提高EPC工程总承包模式下工程造价管理水平,节约工程成本,提高建设效益,本文详细阐述EPC总承包模式和工程造价管理,从准备、设计、采购、施工、竣工五方面探究了EPC总承包模式下的工程造价管理提升策略,优化资源配置,加强成本控制,提升工程造价管理成效。

关键词： 风险方案   预防   路径   宫颈癌术后   淋巴水肿  

摘要： 目的 探讨基于降低风险方案管理路径对预防宫颈癌术后淋巴水肿发生的效果。方法 将2022年6月至2023年7月江苏省苏北人民医院妇科收治的65例宫颈癌术后放化疗患者按随机数字表法随机分为对照组(32例)和研究组(33例)。对照组采用常规护理,研究组采用降低风险方案的淋巴水肿预防管理路径进行护理。分别于放化疗前、放化疗后1、3、6个月观察患者双下肢周径变化,采用妇科癌症淋巴水肿问卷分别对比两组患者放化疗前、放化疗6个月下肢淋巴水肿自感症状和发生率情况。结果 两组患者放化疗前和放化疗1、3个月双下肢周径数值对比差异无统计学意义(P>0.05),放化疗6个月研究组患者双下肢周径小于对照组(P<0.05);放化疗前两组患者淋巴水肿自感症状、淋巴水肿发生率对比差异无统计学意义(P>0.05),放化疗6个月研究组患者下肢淋巴水肿自觉症状及淋巴水肿发生率低于对照组(P<0.05)。结论 基于降低风险方案的管理路径可减轻宫颈癌术后放化疗患者淋巴水肿相关症状,能有效预防淋巴水肿的发生,但远期效果尚需进一步观察。

关键词： 经济结构转型发展   企业工商管理模式   现状   优化策略  

摘要： 在推进社会持续发展道路上,基于经济结构转型发展理念,对企业工商管理模式进行整体上优化,消除一些复杂市场环境带来的影响,积极改进企业工商管理模式,良好应对各种挑战同时,还能精准抓住各种新机遇,为企业发展开辟新的路径。所以,全文重点分析了经济结构转型发展下企业工商管理模式优化现状,详细讲解管理模式运用问题与解决思路,并结合企业实际发展情况,提出一些科学有效的优化策略,希望为企业发展提供重要策略参考。

关键词： 钢梁桥   综合整治   设备管理   维修技术  

摘要： 文章以朔黄铁路公司黄万线30#钢梁桥综合整治项目为案例,分析设备管理和维修技术的必要性、经济性和可靠性,采取设备管理和维修技术策略,减少维修成本,提高机械设备的工作效率和质量。探讨如何通过智能化健康管理,提升机械设备的管理水平和安全生产保障,以及如何在设备运行中实现节能降耗和加强安装质量控制,为机械设备维修管理技术和策略提供参考。

关键词： 新工科人才   地方高校   管理类通识课程   课程群   实践探索  

摘要： “文理相融、理工协同”的全面人才培养模式是当前工科院校与新商科结合的必然要求。课题组以太原K大学理工科学院近5 000名学生为调查样本,对其在校期间管理类通识课程选学意向和选学目的等方面进行相关调研与分析,发现存在管理类通识课程群建设不完备、缺乏必要的职业素养提升引导类课程等原因,导致理工科学生在大学学习期间普遍存在职业目标不明确、所选学课程与职业取向不相同等不足。针对上述问题,课题组提出组建专业虚拟课程群教研室、打造特色课程群等解决措施,旨在对新工科高校全人一体化人才课程建设提供理论与实践借鉴。

关键词： 智慧物流   物流管理   专业教学   创新路径  

摘要： 以智慧物流为背景,分析了智慧物流时代对我国物流管理人才的新要求,针对我国高校目前物流管理专业的人才培养目标、课程体系设计和实践环节设置的不足,提出了以服务智慧物流实践的人才培养方案、构建技能型智慧物流人才培养课程体系、“课证”融合,推进1+X制度和校企合作、校外实习教学法的物流管理专业教学创新路径,旨在促进高校培育出更符合智慧物流时代的高新物流管理人才,从而又进一步推动智慧物流的蓬勃发展。