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关键词： 公立高校   固定资产   使用绩效   考核评价   措施优化  

摘要： 公立高校高水平的固定资产管理,有赖于在公立高校内营造人人重视固定资产管理工作的氛围。针对公立高校固定资产管理考核存在的问题,需要基于公立高校固定资产管理生命周期,明确公立高校固定资产管理考核评价优化原则、夯实公立高校固定资产管理考核评价基础工作、重构公立高校固定资产管理绩效体系、建构公立高校固定资产管理绩效考核机制,以进一步提高公立高校固定资产管理使用绩效。

关键词： 管理会计   建筑施工   绩效评价   绩效管理  

摘要： 随着市场经济改革的不断深入,我国建筑施工行业迎来快速发展期,为提升建筑施工企业市场竞争力,势必要加强绩效评价和绩效管理工作力度。而管理会计应用在企业绩效评价和管理,已经成为建筑施工行业重要发展领域,更是成为企业高质量发展的重要推动力。本文重点分析管理会计与绩效评价和管理的关联性,深入研究管理会计在企业绩效评价和管理应用现状,总结企业绩效评价和管理创新措施,希望对从事相关工作人员予以参考和借鉴。

关键词： 绿色建筑施工   管理理念   有效实施策略  

摘要： 近年来,随着建筑行业的快速发展,以及绿色建筑施工管理理念的深入人心,建筑企业必须主动改变传统理念,树立绿色建筑施工管理理念,同时健全完整的管理体系,并将其运用到实际工作中,在实现绿色节能的前提下,使建筑行业现代化程度得到进一步提高。因此,本文对绿色建筑施工管理理念的特点进行了概述,并提出了一些有效实施策略,以供借鉴参考。

关键词： 高效照明   能源管理系统   绿色建筑   能效优化  

摘要： 随着全球气候变化问题的日益严峻与能源危机的加剧,绿色建筑逐渐成为建筑行业发展的趋势。高效照明技术和能源管理系统(EMS)作为绿色建筑的重要组成部分,对提升建筑能效和环境效益具有重要作用。本文分析了高效照明与EMS在绿色建筑中的协同工作机制,探讨两者如何共同提升建筑的能源效率和可持续性。期望能为绿色建筑的设计与实施提供理论支持与实践指导,推动建筑行业的绿色转型。

关键词： 重点项目   全生命周期   管理   对策建议  

摘要： 重点项目不仅是扩大有效投资的重要手段,也是稳住经济大盘的重要支撑,推动高质量发展的重要基石。为系统分析在城市重点项目管理中引入全生命周期管理模式,实现闭环管理的目的,以杭州市为例,通过对市重点项目管理的成效和存在问题的分析,并借鉴上海、深圳、成都等城市的先进管理经验和杭州市区县(市)的有效实践做法,提出基于全生命周期视角的城市重点项目管理优化对策建议:1)科学谋划项目前期储备,明确重点项目标准定位;2)健全协调管理运转体系,加强项目建设要素保障;3)建立项目事后评价机制,拓宽评价结果应用场景;4)搭建重点项目管理系统,提升数字化改革赋能成效。本研究结果不仅有利于推动后亚运时期杭州市经济建设的高质量发展,也能为全国各城市优化构建重点项目管理模式提供典型样板。

关键词： 全面预算管理   绩效考核   资源配置   财务风险   管理水平   优化策略  

摘要： 新形势下,我国企业对全面预算管理的关注度不断提升,作为一种先进的管理工具,对优化资源配置,提升财务管理水平,加快企业战略目标的实现具有重要作用。全面预算管理与绩效考核作为现代化企业管理的重要组成部分,存在密切联系,同时也为优化企业内部控制以及财务风险防范奠定了坚实的基础,因此,加强全面预算管理与绩效考核协同应用分析势在必行。基于此,本文详细阐述全面预算管理与绩效考核之间的关系,并从确定目标、绩效指标以及管理制度等角度提出有效的优化措施,构建融合体系,推动企业实现规范发展,望予以借鉴和参考。

关键词： 工程施工管理   预算编制   成本控制   经济效益  

摘要： 本文聚焦工程施工行业预算与成本控制议题,点明其在激烈市场竞争下对施工企业存续发展的关键意义。详述预算编制流程,涵盖资料收集、工程量计算、单价确定及费用汇总整合各环节,且剖析其于施工前、中、后期的多元应用价值。继而剖析现存问题,包含预算编制的基础数据失准、对新工艺理解欠缺、刚性过强,以及成本控制方面全员意识淡薄、体系不健全、监控粗放等短板。最后提出改进策略,通过优化预算编制,夯实数据基础、构建弹性机制,强化成本控制体系,借助文化与制度、精细监控与风险应对,旨在助力企业高效履约,挖掘效益潜能,达成经济与社会效益最大化。

关键词： 企业   全面预算管理   内部控制   信息化  

摘要： 全面预算管理是现代企业管理的重要工具,在优化资源配置、强化绩效评估等方面有显著优势,对企业内部控制产生了深远影响。企业基于全面预算管理加强内部控制,运用综合的预算管理手段,不仅能够有效降低成本,而且能够提升企业竞争能力。基于此,本文主要论述了全面预算管理与内部控制的关系,分析其中存在的问题,如现有内控制度存在局限性、预算编制与内部控制相分离、预算执行与内控考核相脱节、信息化运用程度不高等,并提出了针对性的策略,包括完善内控管理制度、落实预算编制、健全考核制度以及加强信息化系统建设等,旨在构建完善的内部控制体系,提升企业整体管理效率。

关键词： 财务共享服务   企业财务管理   新模式  

摘要： 全球经济一体化及数字化转型持续深入,企业在财务管理领域迎来变革需求,传统分散式的财务管理方式凸显出许多局限,已无法适应快速精准且实时的财务处理新标准。财务共享服务便在此情况下应运而生,核心是借助集中化标准化与信息化手段,来优化企业财务流程,增强财务处理效率和精确性。财务共享服务模式不仅改变了财务处理的操作方式,还在推动企业财务管理创新,以及提升核心竞争力等方面起到不可忽视的作用。本文对财务共享服务的实施策略展开探讨,并分析了对企业财务管理变革带来的深远影响,以期为相关人员工作提供参考。

关键词： 乐山地区   血液净化护士   人造血管移植物内瘘   知信行   回归分析  

摘要： 目的:调查乐山地区血液净化护士对人造血管移植物内瘘(arteriovenous graft,AVG)管理知信行的现状,并分析其影响因素。方法:采用分层随机抽样法,于2023年3月—4月采用自行设计的“AVG管理知信行问卷调查表”对乐山地区12所医院血液净化中心214名在职护士进行问卷调查。采用单因素分析、多元线性回归分析筛选血液净化护士AVG管理知信行的影响因素。结果:乐山地区214名血液净化护士AVG管理知信行总分为(154.66±21.64)分。其中,AVG理论知识、信念和行为得分分别为(52.98±15.34)分、(54.42±5.59)分和(48.19±7.62)分。单因素分析结果显示,不同职称、血液净化室工作年限、就职医院等级、接受培训类型、是否参与过AVG专项培训及培训次数的血液净化护士AVG管理知信行总分比较差异有统计学意义(P<0.05)。多元线性回归分析结果显示,医院等级、参与过AVG专项培训及参加AVG专项培训次数是影响血液净化护士AVG管理知信行总分的因素(P<0.05)。结论:应加强乐山地区血液净化护士的AVG专项培训,尤其在理论知识方面应加强植入方式、部位及功能监测的培训,以提高护士对AVG功能检测及感染预防的信念,建立AVG培训考核及AVG功能监测记录机制,从而提高血液净化护士AVG管理知信行得分,有效提高AVG管理质量。