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关键词： 大数据   人工智能   智慧化技术   企业管理  

摘要： 智慧化技术已成为现代企业管理变革的核心驱动力。随着大数据、人工智能、云计算等技术的快速发展,企业管理和决策模式正经历着深刻变革。本研究系统考察了智慧化技术与企业管理的融合发展趋势,分析了大数据和智能算法在企业运营管理与资源配置中的应用,探讨了面向决策支持的智能系统构建方法。

关键词： 肉牛   规范饲养   管理  

摘要： 实施规范化肉牛饲养管理,不仅能有效促进肉牛体重的快速增长,更是提升牛肉品质、保障食品安全的关键环节。通过分析肉牛的规范饲养管理技术,能持续优化实践管理水平,构建更加高效的管理体系,助力肉牛养殖工作全面开展。本文通过具体分析,从育肥原理、管理技术方面进行了探索,旨在加强实践研究水平。

关键词： 公共资源交易   建筑行业   全国统一大市场  

摘要： 行业现状及突出问题。中国拥有14亿人口、全球最大的中等收入群体、超1.8亿户民营经营主体,是极具增长潜力的超大规模市场。然而,我国市场面临“大而不强”的问题,存在制约经济循环的关键堵点,让超大市场规模的优势无法得到充分发挥。长期以来,我国公共资源交易市场规则未能完全统一,存在明显的地方保护和市场分割现象,这不仅影响了资源配置的效率,也制约了市场潜力的充分释放。

关键词： 管理   对策   内容   现状   教学模式   幼儿教育  

摘要： 幼儿教育一直是人们非常关注的,但是,近年来幼儿园中普遍出现了“抢跑”现象,也就是所谓的幼儿教育“小学化”,幼儿教育的管理、教学模式及内容偏重于小学阶段,它强调向幼儿“灌输”知识,忽视幼儿在游戏中主动的、探索性的学习。家长都不希望自己的孩子输在起跑线上,也给幼儿教育“小学化”提供了契机。

关键词： 数据要素   人事档案   融合   数字化  

摘要： 在大数据时代的背景下,数据即资产,数据要素在各行各业的重要性日益凸显。人事档案是由组织集中保存以备查考的文字等形式的历史记录,是考察和了解单位职工的基本依据,是维护职工合法权益的可靠凭证。本文提出将数据要素与人事档案的融合,分析两者融合的意义、面临的挑战、解决对策以及对未来发展路径的展望,为人事档案工作适应数字化时代提供理论基础。

关键词： 城市轨道交通   安全管理   施工安全   隧道工程   信息化建设  

摘要： 随着城市轨道交通行业和隧道工程建设规模的发展,信息化建设与安全管理成为提升运营效率、保障运营安全的关键环节。论文综述了近年来信息化建设与安全管理领域的研究成果。分析了各领域的技术现状、应用进展、面临的主要挑战及解决方案。研究表明,构建双重预防机制、应用信息化技术,可以有效提升城市轨道交通的安全管理水平。

关键词： 水利工程   施工项目管理   进度管理   进度控制  

摘要： 水利工程通常具有较长的周期和复杂的工程内容,项目管理可以有效控制施工进度,确保工程按时完成。通过制定合理的工期计划、实施进度跟踪和调整,可以及时发现并解决施工中的延误和问题,保证工程按期竣工,减少因延期而带来的成本损失。本文首先阐述了施工进度控制的概述,强调了施工进度对工程成功的重要性,并提出了预先设定合理的施工进度计划以及动态监控施工进度的必要性。探讨了进度管理在水利工程管理中的重要性,包括科学编制水利工程工期、保障工程质量和合理控制工程成本等方面。进一步分析了水利工程施工进度控制的特征,如动态性、阶段性、不均衡性、风险性和规范性。指出了当前水利工程进度管理存在的问题,如管理不到位和资源运用不合理。最后,提出了改进水利工程施工进度控制的方式,包括制定科学合理的施工进度表。

关键词： 人力资源管理   事业单位   农村牧区基层组织   乡村振兴  

摘要： 随着新时期经济与社会的不断发展,人力资源管理工作的重要性也越来越凸显出来,无论是企事业单位还是农村牧区基层组织,人力资源管理工作开展得成功与否都成为关乎其成长与发展的重要因素,人力资源管理工作就像一个默默无闻的奉献者在组织生存与发展中发挥着不可替代的作用。根据当今社会普遍情况来看,不难发现越是发展规模大、组织结构复杂、职工人数多的组织,其人力资源管理体系也越健全,发挥的功效也越明显,领导也越重视人力资源管理工作。人力资源管理工作在实现组织战略过程中有着不可替代的作用,作者基于人力资源管理工作在组织发展中的重要地位,结合当前巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要历史使命,在该论文中分析了人力资源管理的相关内容;针对目前行政事业单位及基层社会组织在人力资源管理工作各领域中存在的问题及弊端提出了具有针对性和可操作性的处理意见及措施。旨在提升行政事业单位及基层社会组织在人力资源管理工作中的效率,强化对人力资源管理在实现乡村振兴中的重要性认知,逐步完善健全优化人力资源管理体系,助力乡村振兴事业蓬勃发展。

关键词： 新商科   客户关系管理   00后大学生的性格特点   教学痛点   教学创新  

摘要： 基于当代在校00后大学生的性格特点,梳理客户关系管理课程教学过程中出现的六大教学“痛点”,包括学习积极性不高,只追求期末考试“背多分”;尤对理论讲解不感,认为学非所用;课堂参与度意识缺乏;合作意识薄弱;逻辑思维主动性缺乏、逻辑推理能力较弱;知识要点梳理主动性缺乏。通过剖析教学“痛点”成因,结合新商科的教育背景,该课程尝试创新教学内容,在四个理论模块的基础上打造客户数据分析实验模块,通过合理增负,让学生“忙碌起来”;创新教学方法和教学设计,让学生“活跃起来”;创新教学理念,强化校企联合、赛学融合,在“π型”模式下培养学生创新创业能力,让学生把知识“运用起来”。