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关键词： 大数据技术   风电机组   运维管理  

摘要： 近年来,大数据技术的引入为风电机组运维管理提供全新的解决方案,以其精准的数据采集、存储、处理和分析过程,提升风电机组故障维护效率。风电机组的高效运维管理能够提升风电场的经济效益,保障安全运行,应加强多样化技术的应用,尤其是风电机组运维管理,需结合常见齿轮箱问题加以分析,并借助大数据技术,制定针对型管理模式,为风电机组安全稳定运行提供支持。本文结合大数据特性,制定更加适应风电机组运维管理模式,并做好综合优化,为提升风电机组运行效率提供技术支持。

关键词： 司库管理   战略型   体系构建  

摘要： 司库最早源于古代的政府管理中,主要负责掌管卤簿部门。随着时间的推移,司库管理职能逐渐被转化到商业领域演变成今天的“司库管理”。2022年,国务院国资委发布的《关于推动中央企业加快司库体系建设,进一步加强资金管理的意见》,标志着国家对司库管理体系的高度重视。该文件提出了推动中央企业构建战略型司库体系的战略方向,强调要建立完善的司库管理体系提升央企资金管理的效率。战略型司库管理体系强调财务透明度,体系要求企业对外披露的信息准确要求。同时司库需保证内部控制机制的有效运行,避免因财务管理漏洞而带来的风险。在央企推动创新的过程中,战略型司库管理体系为其提供重要的资金支持。本研究首先分析了央企战略型司库管理体系构建的意义,结合构建过程中存在的问题,提出相关的优化策略,以期为央企战略型司库发展奠定良好的基础。

关键词： 东兰地区   黑山羊羔羊   精细化管理   关键技术  

摘要： 东兰县以山地为主,喀斯特地貌广布,是典型的山区农业县。当地生态适宜黑山羊生长,黑山羊产业蓬勃发展,羔羊精细化管理成为产业升级关键。本文聚焦东兰地区黑山羊羔羊精细化管理关键技术,从羔羊的产后护理、营养供给、疾病防控等方面展开阐述,介绍了如何提高羔羊成活率与生长质量,为东兰县黑山羊养殖产业提供技术支持,助力当地养殖户提升养殖效益。

关键词： 膳食营养管理   老年认知障碍   证据总结   循证医学  

摘要： 目的总结膳食营养管理预防老年认知障碍发生、发展的最佳证据。方法依据循证“6S”证据模型,自上而下检索中英文数据库、指南网站有关膳食营养管理措施预防老年认知障碍发生、发展的的相关文献,检索时间为建库至2024年11月3日。由2名研究人员对证据内容进行翻译、提取与汇总。结果共纳入18篇文献,包含2篇指南,4篇专家共识,12篇系统评价。总结了包含膳食模式的调整、不良饮食习惯的避免、关键营养素的摄入、有益食物的种类与推荐量、健康教育与指导5个方面共25条证据。结论本研究基于循证的研究方法总结了膳食营养管理预防老年认知障碍发生、发展的最佳证据,可为医务人员进行临床实践提供循证依据。

关键词： 新文科   高级财务管理学   课程思政   数字化  

摘要： 新文科背景下“高级财务管理学”课程教学要适应时代发展,必须提高教学质量,从科学财务管理视角阐述好中国经济发展故事。该文通过剖析“思政元素”和数字化技术融入“高级财务管理学”课程的现状及挑战,探究课程思政、数字化技术与专业课堂的融合路径,提出“更新教学理念—优化教学资源—加强师资队伍建设—重构教学方法—升级教学考核评价体系”的完整实践路径,为培养学生思政素养与数字化思维能力提供借鉴。

关键词： 信贷管理  

ISBN: (纸本)9787559681416

摘要： 本书扬弃了在我国流行数十年的信贷“三查”制度，即贷前调查、贷中审查、贷后检查，依据《中华人民共和国民法典》、《商业银行金融资产风险分类办法》，“三个办法”，再造了信贷全流程风险管理的新流程。研读本书，可系统全面地掌握信贷全流程风险管理的新方法与新技能，辅以实战案例和示范操作模板，将书本知识转化为实实在在的生产力，极大提高银行信贷管理水平，迅速提高信贷从业人员的信贷营销与管理业绩。

关键词： 项目管理  

ISBN: (纸本)9787513948876

摘要： 这是一本以故事形式呈现的项目管理说明书。为了避免陷入业务概念和技术细节，作者选取“年会”这个通用型项目作为主线，从一个一线员工——朱笑笑的视角，系统地讲解了一个完整项目中各个阶段的管理重点、相关术语概念及需要注意的风险与问题。希望读者通过这个故事，学会如何管理项目。

关键词： 企业管理  

ISBN: (纸本)9787559682093

摘要： 本书是一本经管类通俗读物。为什么上司总爱找你的碴儿? 为什么平级同事总爱排挤你? 为什么下属总是太难管? 行走职场, 很多人感叹: 做个中层实在太难! 好像一块夹心饼干, 似乎无论怎么做, 都不能让所有人满意, 自己辛辛苦苦, 工作没少做, 却上下不落好, 处处得罪人。其实, 出现这种情况, 主要是因为你没有找对工作和与人相处的方法。曾仕强教授在《会管理》一书中为中层提供了一套带人、管人的好方法, 告诉读者做一个让上司满意、让平级喜欢、让下属服帖的好中层, 其实没有那么难!